La aplicación gratuita de currículums y ofertas de trabajo en video se posiciona como una herramienta innovadora y eficaz para el mercado laboral 4.0 en Colombia y Latinoamérica.
Cazvid es una aplicación gratuita para buscar trabajo y publicar ofertas de empleo. La diferencia es que todas las listas de trabajos y currículos son videos cortos de 30 segundos. Con Cazvid, los candidatos pueden presentarse de forma dinámica y personalizada, y los empleadores pueden ver más allá de un simple papel o texto.
Cazvid fue creada por Yuvi Shmul, un empresario y experto en servicios dedicados para reclutadores, agencias de empleo y directores de recursos humanos. Shmul es también el fundador y CEO de Agency Leads, una plataforma que conecta a las agencias de dotación de personal con las empresas que buscan contratar talento.
Shmul explica que Cazvid nació como una solución a los problemas que enfrentan tanto los candidatos como los empleadores en el proceso de búsqueda y contratación de personal. «Los candidatos tienen dificultades para destacarse entre miles de hojas de vida que se envían por internet, y los empleadores tienen dificultades para evaluar las habilidades blandas, la personalidad y la motivación de los postulantes», dice Shmul.
¿Cómo funciona Cazvid?
Cazvid es una aplicación fácil de usar que se puede descargar gratis en cualquier dispositivo móvil. Los usuarios solo tienen que registrarse con su nombre, correo electrónico y contraseña, y luego pueden grabar o subir un video corto de 30 segundos donde se presentan y explican qué tipo de trabajo buscan u ofrecen.
Los videos se pueden filtrar por categoría, ubicación, y otros criterios. Los usuarios pueden ver los videos de otros candidatos o empleadores, y contactarlos directamente por chat o llamada dentro de la aplicación. No hay intermediarios ni comisiones.
Cazvid permite a los candidatos mostrar su personalidad, su comunicación verbal y no verbal, su entusiasmo y su creatividad. También les permite ahorrar tiempo y dinero al evitar enviar hojas de vida a cientos de sitios web o empresas que quizás nunca las vean.
A los empleadores, la App les permite ver más allá de los datos académicos o laborales de los candidatos, y evaluar si tienen las habilidades blandas, la actitud y el ajuste cultural que buscan para sus equipos. También les proporciona a los empleadores el ahorro de tiempo y dinero al evitar entrevistar a candidatos que no cumplen con sus expectativas.
¿Por qué Cazvid es una herramienta para el mercado laboral 4.0?
El mercado laboral 4.0 se refiere a la transformación digital que está viviendo el mundo del trabajo, impulsada por la cuarta revolución industrial, la globalización, la pandemia y las nuevas generaciones. Este mercado laboral requiere de nuevas competencias, nuevas formas de trabajar y nuevas formas de contratar.
Cazvid es una herramienta que se adapta a este nuevo escenario, ya que aprovecha el poder de los medios audiovisuales, las redes sociales y la inteligencia artificial para facilitar la conexión entre candidatos y empleadores. La aplicación también responde a las tendencias del teletrabajo, la flexibilidad horaria, la diversidad y la inclusión.
Colombia entra al mercado laboral 4.0
Colombia es uno de los países latinoamericanos que más ha avanzado en la transformación digital de las empresas y el mercado laboral. Según el Índice Global de Competitividad 4.0 del Foro Económico Mundial, Colombia ocupa el puesto 57 entre 141 países en este aspecto.
La pandemia del COVID-19 aceleró este proceso, ya que obligó a muchas empresas a adoptar el teletrabajo como medida preventiva. Según el Ministerio del Trabajo, en Colombia hay más de 122 mil teletrabajadores registrados oficialmente, lo que representa un aumento del 800% respecto al año anterior.
En este contexto, Cazvid se presenta como una solución para facilitar la búsqueda y contratación de personal a distancia, sin importar la ubicación geográfica de los candidatos o los empleadores. Esta herramienta también permite a los usuarios acceder a oportunidades laborales en otros países, ampliando sus posibilidades de crecimiento profesional.
¿Qué beneficios tiene Cazvid para los empleadores colombianos?
Los empleadores colombianos que usan Cazvid pueden disfrutar de varios beneficios, entre los que se destacan:
– Acceder a una base de datos de más de 200 mil candidatos en toda América, con perfiles variados y actualizados.
– Publicar ofertas de trabajo en video de forma ilimitada y gratuita, sin intermediarios ni comisiones.
– Ver y contactar a los candidatos que más les interesen, sin tener que esperar a que les envíen sus hojas de vida.
– Evaluar las habilidades blandas, la personalidad y la motivación de los candidatos, lo que reduce el riesgo de rotación y mejora el clima laboral.
– Ahorrar tiempo y dinero al optimizar el proceso de selección y contratación de personal.
¿Qué testimonios hay sobre Cazvid?
Cazvid ha recibido el reconocimiento y la satisfacción de muchos usuarios, tanto candidatos como empleadores, que han encontrado en esta aplicación una forma diferente y efectiva de buscar trabajo o contratar personal. Algunos testimonios son:
«Cazvid me ha ayudado a encontrar trabajo rápidamente. Me gusta que puedo mostrar mi personalidad y mis habilidades en un video corto, y que puedo contactar directamente con los empleadores. Es una aplicación muy práctica y fácil de usar». (María Fernanda, asistente administrativa).
«Cazvid es una herramienta muy útil para reclutar personal. Me permite ver más allá de las hojas de vida y conocer mejor a los candidatos. He encontrado personas muy talentosas y comprometidas con mi empresa. Recomiendo Cazvid a todos los empresarios». (Juan Carlos, gerente de recursos humanos).
«Cazvid es una aplicación innovadora y divertida. Me encanta que puedo grabar mi video currículum desde mi celular, y que puedo ver las ofertas de trabajo en video de diferentes empresas. He tenido varias entrevistas gracias a Cazvid». (Andrés, diseñador gráfico).
«Cazvid es una solución para el mercado laboral actual. Me permite publicar mis ofertas de trabajo en video y ver los currículos en video de los candidatos. Así puedo evaluar mejor sus competencias y su ajuste cultural. Cazvid me ha ahorrado tiempo y dinero». (Sandra, directora de marketing).
¿Cómo descargar Cazvid?
Cazvid es una aplicación gratuita que se puede descargar desde cualquier dispositivo móvil, ya sea Android o iOS. Solo hay que ingresar a la tienda de aplicaciones correspondiente y buscar Cazvid. También se puede acceder al sitio web oficial de Cazvid: https://cazvid.net/es/ y seguir las instrucciones.
Se trata de una aplicación que está revolucionando el mercado laboral en Colombia y Latinoamérica, al ofrecer una forma diferente y eficaz de buscar trabajo o contratar personal. Con Cazvid, los candidatos pueden mostrar su potencial y los empleadores pueden encontrar el talento que necesitan.
